Corporate
 |
|
Treapta a doua a cunoasterii este cunoasterea logica sau notionala, superioara opiniei.
Stim ca oamenii progreseaza daca sunt motivati, pentru ca vor sa stie, sa afle logic, sa cerceteze, vor sa fie capabili, pentru ca vor sa descopere, sa exceleze peste sarcinile zilnice, vor sa ajunga la performante superioare celor de genul „cunosc cate ceva..., stiu cate putin..., am idee..., cred..., presupun...”. |
Pregatirea profesionala este un stimulent pentru cei ce vor sa creasca, iar personalizarea pregatirii profesionale peste opinia ca stiu cat stiu si totusi mi-ar mai trebui ceva, da valoare experientei cotidiene din activitatea intreprinsa si ii motiveaza spre abilitati si performante unice si complementare organizatiei
|